Valledupar septiembre 6. MARIA LYDYALU PEREA HENRIQUEZ, mejor conocida como Lype Perea, fue contactada por COLAREBO DIGITAL, para que nos hable del colectivo AMA que ella lidera con mucho éxito, beneficiando a las comunidades afro descendientes en el Departamento del Cesar. Lype nos escribe a continuación una nota detallada de lo que es  la Asociación Mujeres en Acción, AMA.  

HOJA DE VIDA INSTITUCIONAL

COMO Y POR QUE NACIMOS.
“AMA”,  es una organización nacional de carácter étnico comunitario afrocolombiano , sin ánimo de lucro, integrada por personas jurídicas y naturales de los diferentes sectores de la sociedad, población afrodescendiente  en su gran mayoría (85%), por grupos de personas en situación de desplazamiento y/o en alto riesgo de vulnerabilidad

El nacimiento de AMA, se produce como  respuesta a la necesidad sentida de las mujeres negras  populares  vallenatas  de construir un espacio organizativo propio, para enfrentar las difíciles condiciones de vida, la discriminación racial, la exclusión, la falta de oportunidades equitativas e igualitarias de desarrollo y el  poco o nulo acceso a los espacios de dirección y de poder, que afecta en particular a las madres jefas de hogar.

MISIÓN
AMA, promoverá el desarrollo integral personal y familiar de las mujeres afrocolombianas, la consolidación de identidad cultural étnica, y posicionamiento social, político, económico, y participativo de las mujeres y niñas afrocolombianas y de la comunidad negra en general

VISION
AMA, aspira al posicionamiento local, regional,  nacional e internacional  para incidir en la transformación de los imaginarios colectivos respecto a la valoración biológica, social, política, económica y cultural de los grupos humanos que conforman la pluriétnia y la multiculturidad colombiana y americana

MISION INSTITUCIONAL
AMA, ha diseñado el programa FAMILIAS POR LA PAZ, intentando con la implementación  de sus tres estrategias: Pacto por la Vida, Promoción Integra de las Mujeres, y Construcción de  Infraestructura para la Paz, incidir positivamente en la reconciliación de los/as colombianos/as  y en la  transformación de las bases culturales del país para eliminar las causas  de la discriminación, el racismo y la intolerancia de los imaginarios colectivos nacionales, causantes  de las profundas crisis sociales en que históricamente se ha desenvuelto nuestra nación.

  AMA,  promueve y participa activamente, en los procesos nacionales de construcción de paz directamente o  a través de los movimientos, redes y programas que para el efecto, se han organizado desde la sociedad civil y a los cuales  es adherente:
 TEMAS QUE TRABAJA LA ORGANIZACIÓN
• RESCATE DE MEMORIA Y CONSOLIDACION DE IDENTIDAD AFROCOLOMBIANA
• PROCESOS POLITICO ORGANIZATIVOS DE LA COMUNIDADES NEGRAS
• CRECIMIENTO PERSONAL INTEGRAL
• CO-ETNOALFABETIZACION
• FORTALECIMIENTO INTEGRAL FAMILIAR”
• DERECHOS (CONSTITUCIONALES – DESCA- ÉTNICOS – DERECHOS DE LAS MUJERES – DE LA JUVENTUD Y LA NIÑEZ ETC.)
• DERCHOS COLECTIVOS DE LAS COMUNIDADES NEGRAS
• CONSTRUCCION DE POLITICAS PUBLICAS Y PLANES DE DESARROLLO CON ENFOQUE DIFERENCIA, DIMENSION DE DERECHOS Y PERSPECTIVA DE GENERO, GENERACIONAL Y TERRITORIAL PARA COMUNIDADES NEGRAS
• LIDERAZGOS
• ORGANIZACIÓN SOCIO EMPRESARIAL
• PROMOCION INTEGRAL DE LAS MUJERES
• LIDERASGOS  SOCIO CULTURALES IFANTILES Y JUVENILES
• PROMOCION Y  POSICIONAMIENTO INTEGRAL DE LAS COMUNIDADES NEGRAS
• FORTALECIMEINTO INTEGRAL DE LAS ORGANIZACIONES
• ORGANIZACIÓN Y LEGALIZACION DE CONSEJOS COMUNITARIOS DE LAS COMUNIDADES NEGRAS
• DISEÑO, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE PROYECTOS CON PERSPECTIVA DE GENERO
• PROYECTOS AMBIENTALES
• PROCESOS POLÍTICO ORGANIZATIVOS COMUNITARIOS CON PERSPECTIVA DE GENERO
• PROYECTOS PRODUCTIVOS Y DESARROLLO EMPRESARIAL
• PROYECTOS DE APOYO PSICOSOCIAL Y PROCESOS DE REEDUCACION Y REINSERCIÓN VOLUNTARIA
• RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS Y  PAZ
• SALUD INTEGRAL 
OBJETIVOS
Desde la diversidad étnico cultural, regional y generacional de sus integrantes, AMA, propende por el conocimiento, ejercicio y defensa de los derechos humanos, colectivos  y constitucionales, por  la consolidación de la unidad familiar y el desarrollo sano en condiciones dignas de los/as niños/as, como requisito indispensable para la construcción de paz; por el reencuentro,  la  organización,  el fortalecimiento y  mejoramiento de las condiciones de vida familiares y comunitarias de las comunidades negras, por la construcción de sujetos políticos capaces de interlocutar con el Estado y los otros grupos sociales; por  el posicionamiento social, político, gremial y económico de las mujeres negras en los ámbitos público  privado, por el avance y desarrollo integral  de la población afrocolombiana desplazada,  por la construcción colectiva de procesos de mediación y transformación de conflictos intrafamiliares y comunitarios y la ejecución de propuestas de acciones positivas para el logro de una paz  local, regional y nacional   permanente y sostenible

AMA, busca sus objetivos a través del programa “FAMILIAS POR LA PAZ”  por cuya implementación y resultados positivos en la comunidad cesarense, fue objeto de reconocimiento nacional por parte de la Honorable Cámara de Representantes con la ORDEN POLICARPA SALABARRIETA, GRADO COMENDADOR, durante los actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer  el 8 de marzo de
PROGRAMA FAMILIAS POR LA PAZ
(Derrotero de trabajo)

FAMILIAS POR LA PAZ,  surge como una propuesta  organizativa y metodológica para canalizar las expectativas, sentires, quereres y experiencias   de las mujeres AMA para aportar desde su autonomía de mujer y étnico cultural, a la transformación  integral de sus  realidades  de vida   y a la reivindicación de sus derechos. Responde a la necesidad  de gestionar y  ofrecer a las mujeres adherentes e  independientes que lo desean, programas de  formación y de desarrollo de técnicas y habilidades  que las potencien como sujetas sociales, políticas y del desarrollo, y las concienticen  frente a la urgencia de organizarse y  vincularse a procesos de reflexión, avance y posicionamiento individuales y colectivos desde sus  particularidades  étnicas, culturales y generacionales.
FAMILIAS POR LA PAZ, se  estructura con  tres estrategias consolidadas en  un flujograma para su mejor comprensión y son:
ESTRATEGIA N1: PACTO POR LA VIDA
Es un proceso de aprendizaje a la crianza humanizada, de sensibilización  y  reivindicación de  valores humanos para el reconocimiento de la existencia  y dignidad de las otras personas niñ@s  y  jóvenes en su diversidad fundamentada en la lógica del amor y la convivencia; es también una pedagogía para el  aprendizaje, apropiación y respeto  de principios éticos y derechos  individuales y colectivos, que  permita la decodificación de imaginarios  que han dejado su impronta negativa en  el inconsciente humano, que han roto  los lazos emocionales y afectivos entre las personas, las  familias y la sociedad,  el tejido social familiar y comunitario,  y han  impedido el desarrollo armónico e integral de la población

PACTO POR LA VIDA,  intenta contribuir  al desarrollo integral de niñ@s y adolescentes vulnerados, en alto riesgo de vulnerabilidad y/o en procesos reeducativos o reinserción a la vida civil, coadyuvando a la consolidación de la estructura familiar con base en el amor, la afectividad, la solidaridad,     el respeto, al acceso a las oportunidades de desarrollo y promoción integral personal y a la transformación de desigualdades internas, potenciando desde la perspectiva generacional la participación de sus miembr@s en la toma de las  decisiones que l@s afectan en el ámbito familiar y público, y propiciando la asumisión y práctica de la objeción de conciencia y la noviolencia como elementos éticos para la paz.

En el ámbito público, PACTO POR LA VIDA  busca sensibilizar a niñ@s  y jóvenes frente a sus realidades, su cotidianidad y  la articulación a los contextos locales, regionales, nacional y mundial,   que los ponga de cara a su  comunidad y al país y reconociéndose como parte integral de l@s mismos, entiendan la importancia y asuman el compromiso social de  formar parte activa de los procesos étnico culturales, de género,  socio políticos, económicos, ecológicos y de paz que posibiliten la equidad, la igualdad, la inclusión y la convivencia presente y sostenibles
b.- ESTRATEGIA N2: PROMOCION INTEGRAL DE LAS  MUJERES
Esta estrategia busca fortalecer los procesos de desarrollo personal  integral,   organizativos,  el accionar de las mujeres como  sujetas sociales, políticas y como constructoras de paz  incentivando su formación para la construcción de  pensamiento y conciencia crítica étnica y de género, que soporte su acercamiento a  un conjunto de elementos de reflexión para cualificar su  praxis política     y su avance en la resolución de sus conflictos individuales y colectivos  de una manera más asertiva  y menos traumática en  el contexto de accionar grupal.

PROMOCION INTEGRAL DE LAS MUJERES ha sido estructurada  para enfrentar  desde la autonomía étnico cultural y generacional de las mujeres, con  visión, pensamiento y voces de mujeres el reto de incidir en la modificación o transformación de patrones  de conducta social y cultural que en la práctica operan con desventaja para las mujeres, especialmente para las  pertenecientes a los grupos  diferenciados fenotípica y culturalmente. (Negras e indígenas), busca el  conocimiento, reconocimiento, apropiación, ejercicio y defensa de los derechos, mejorando las circunstancias  que las limitan o impiden en su ejercicio.

La estrategia plantea la necesidad de  que las mujeres amplíen la comprensión  de los contextos de la subordinación por su condición étnica, cultural, y social  y el compromiso con la cualificación de su accionar político para poder participar con incidencia positiva en los procesos de definición de estrategias y acciones  afirmativas, de exigencia a los gobiernos para la implementación  de acuerdos internacionales y recomendaciones de las Naciones Unidas en pro de la eliminación de todas las formas de discriminación hacia las mujeres

Busca además,  propiciar la potenciación del conocimiento de diferentes temas inherentes a  su cotidianidad  e  intereses nacional y mundial, que coadyuven a las mujeres desde su diversidad a hacer una  caracterización crítica de sus derechos humanos e internacional humanitario, para que  no sean marginales y en cambio, se conviertan  en parte estructural de las agendas de desarrollo y paz locales, regionales y nacional

 Uno de los objetivos  básicos de esta estrategia, es desarrollar un proceso de asesoría y acompañamiento a los grupos y unidades productivas de las  mujeres AMA, orientando la asociación productiva para la satisfacción de  las necesidades propias y familiares, al mejoramiento de la calidad de vida y al fortalecimiento  de una práctica productiva y económica solidaria ajustada a sus  realidades culturales

Basadas en la realidad  socio económica de nuestras mujeres, hemos  diseñado dentro de esta estrategia un plan de gestión para lograr el acercamiento  Institucionalidad – Comunidad de mujeres, para exigir el cumplimiento de programas y planes estatales y gubernamentales  que  mejoren  las condiciones  e las mujeres en  su  ámbito reproductivo y el apoyo integral a l@s adult@s mayores desprotegid@s, a las madres cabeza de familia y las  adolescentes gestantes y lactantes (Proyecto AMA: Apoyo a los Hogares Con Jefatura Femenina) 
c.- ESTRATEGIA Nª 3: INFRAESTRUCTURA PARA LA PAZ
Busca la inclusión de las mujeres AMA en los programas de adjudicación de vivienda de interés social, en los de mejoramiento de vivienda y la construcción  autónoma de una propuesta de vivienda a la que hemos llamado “CIUDADELA DEL  AMOR, LA  RECONCILIACIÓN Y LA PAZ”.

Pretendemos también la construcción y dotación de un  centro para la atención de primeros auxilios en medicina y odontología, ya que dentro de las mujeres adherentes, se encuentran varias profesionales en estas disciplinas.

 
RECONOCIMIENTOS

NOMBRE
ORDEN “POLICARPA  SALAVARRIETA GRADO COMENDADOR”
OTORGADA POR
Honorable Cámara de Representantes de Colombia
MOTIVO
Servicios prestados a la comunidad
FECHA    Marzo 9 de 1999
NOMBRE
“PREMIO NACIONAL MUJERES DE ÉXITO CATEGORÍA POLÍTICA 2004 – 2007”
OTORGADA  POR
FUNDACION MUJERES DE EXITO “Querer es Poder”
MOTIVO
Propuesta Político-Organizativa  del Proyecto de Vida Afrocolombiano y de Posicionamiento para las Mujeres Negras, a través de AMA, ASOCIACION MUJERES EN ACCIÓN,  el PALENQUE AMERICANO DE MUJERES Y QUILOMBO ZUMBI, ASOCIACION INTERDISCIPLINARIA DE ESTUDIANTES Y PROFESIONALES AFROCOLOMBIANOS
FECHA     Noviembre 10 de 2004

 MARIA LYDYALU PEREA HENRIQUEZ
Presidenta