Eugenio Aguilera
>El Universal se niega a reincorporar a periodistas

A la espera de una decisión definitiva, por parte de la Inspectoría del Trabajo, los periodistas despedidos por la CORPORACIÓN PAGINA PROP C. A. (Editora del diario El Universal) llevan más de 9 meses esperando que la empresa acate y cumpla con la medida cautelar de REINCORPRACIÓN Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, dictada por esta Inspectoría. Los periodistas argumentan que al no percibir sus salarios les genera un problema para ellos y sus familias. Estos casos que reposan en dicha Inspectoría, sin una decisión definitiva, favorece a la empresa que continúa violando las leyes al no cumplir con el mandato dictado de REINCORPORACIÓN. Es importante informar que esta medida no tiene apelación y es obligación de la CORPORACIÓN PAGINA PROP C. A. (Editora del diario El Universal) cumplirla al no acatarla viola la medida y desacata las leyes.

El Poder Económico desacata la Medida Cautelar

A diez meses del despido de 11 periodistas del diario El Universal, este medio de comunicación se niega a cumplir con la providencia administrativa dictada por la Inspectoría del Trabajo el día 4 de mayo de 2010 que le ordenaREINCORPRACIÓN Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS A LOS PERIODISTAS DESPEDIDOS, esta medida no tiene apelación, sin embargo es desconocida por la empresa. Para el diario El Universal, comentan en los pasillos de la empresa, las leyes en Venezuela son LETRA MUERTA, sencillamente no la cumplen, se burlan y se amparan detrás de una libertad de expresión que ellos, los dueños de El Universal, no respetan. Presionan a los gremios que tienen que ver con este caso para evitar que se solidaricen con los despedidos y de esta forma desconocer y burlar las leyes de nuestro país. Por ésta y muchas razones este caso de despidos injustificados se ocultan y no son ventilados por los medios de comunicación. Siempre nos preguntamos ¿por qué los gremios periodísticos no han hecho un pronunciamiento contundente de apoyo a los periodistas despedidos? ¿La solidaridad automática con los dueños de los medios de comunicación en nuestro país, sin investigar causas y consecuencias, en muchos casos sin razón, tienen más interés que el despido de periodistas en esos medios privados? ¿Quiénes protegen a los periodistas y trabajadores de los medios de comunicación privados? Esta es una de las razones que nos motiva hacer pública esta denuncia.

Es un deber de las empresas de este país RESPETAR LAS LEYES, esperamos que esto sirva para colocar a los “empresarios” en su justo lugar y advertirles que existen leyes que hay que respetar. Nuestra espera ha sido larga, tenemos fe en que no se haga interminable y desesperante, al extremo de rendirnos ante el poder económico o el poder mediático, como la de muchos trabajadores que aún no han tenido respuesta de decisiones justas y soportan la presión y humillación de los patronos y el desamparo por algunos organismos que por problemas, según argumentan, no toman decisiones a tiempo y los trabajadores por falta de recursos económicos y muchas veces jurídicos abandonan sus luchas. Esto es lamentable que continúe sucediendo en esta patria donde sus trabajadores han decidido mantenerse en una justa lucha por sus derechos.

Participan a la empresa de la medida a favor de los periodistas

Los periodistas despedidos que laboraban para la empresa CORPORACIÓN PÁGINA PROP, C. A. (Editora del diario El Universal), asistieron ante la Inspectoría del Trabajo, como es normal y en plena defensa de sus derechos, de allí se desprende en Auto que en el presente caso se encuentra cumplido lo establecido en los artículos 585 y 588 del Código de Procedimiento Civil por lo que se establece: Primero que se acuerda la Medida cautelar innominada a favor de los trabajadores, así se declara; y, Segundo que se ordena a la empresa CORPORACIÓN PÁGINA PROP, C. A.(Editora del diario El Universal), se reincorpore de inmediato a sus puestos de trabajo a los periodistas despedidos, en las mismas condiciones que tenían para el momento en que fueron despedidos hasta tanto sea resuelta, definitivamente, la MEDIDA CAUTELAR de REINCORPORACIÓN Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS. Así se decide. De esta manera se le advierte a la Empresa CORPORACIÓN PÁGINA PROP, C. A. (Editora del diario El Universal) que el desacato a la citada Medida Preventiva dará lugar a la Sanción Prevista en el artículo 642 de la Ley Orgánica del Trabajo. Este Auto tiene fecha 4 de mayo de 2010 dictado por dicha Inspectoría del Trabajo (Servicio de Fuero Sindical). Hasta la fecha de hoy la Empresa PÁGINA PROP, C. A. (Editora del diario El Universal) ha recurrido a todos los argumentos, a los cuales está acostumbrada, para no cumplir con el mandato de la Ley. Al final pasó lo mismo que estos medios han hecho durante toda su existencia: desconocer y no cumplir con el mandato expedido por las instituciones correspondientes.

Nada respeta la empresa CORPORACIÓN PÁGINA PROP, C. A. (Editora del diario El Universal), para ellos la inamovilidad laboral es un mito. Ni siquiera reconocen la medida dictada por el Consejo Nacional Electoral tal como se explica a continuación:

Inamovilidad Laboral por Elecciones en el CNP

“La Comisión Electoral Nacional del Colegio Nacional de Periodistas recuerda que desde el 26 de marzo de este año, fecha en que el Consejo Nacional Electoral aprobó formalmente el proyecto electoral de esta institución gremial y hasta el día de las votaciones, jueves 10 de junio de 2010, todos los periodistas agremiados en el CNP gozan de la inamovilidad prevista en el artículo 452 de la Ley Orgánica del Trabajo y en la Normativa del Consejo Nacional Electoral, en tal sentido ningún miembro del CNP puede ser despedido, trasladado ni desmejorado por el empleador sin causa justificada y debidamente justificada por las autoridades del trabajo”.

Firman Madeleine Ruso, presidenta; Mario Villegas, vicepresidente; César Emilio Torres, secretario y Eva Gutiérrez vocal.

Este comunicado fue publicado por el mismísimo diario EL UNIVERSAL el día domingo 6 de junio de 2010 en el C1, página 5.

Para más información favor comunicarse con:

Eugenio Aguilera

Celular: 0414-325.3171