Representantes del sector empresarial y sindical colombianos proseguirán hoy aquí las discusiones para fijar de mutuo acuerdo un ajuste al salario mínimo a regir el próximo año.
Tras varias jornadas de prolongadas reuniones sin lograrse una posición común, el encuentro de este jueves contará con la participación del gobierno, el cual anunció que la mesa de concertación se podría ampliar por unos días más.

«Si el 15 no hay acuerdo, se buscarán reuniones adicionales», adelantó el ministro de Trabajo, Rafael Pardo, ante la posibilidad de no llegarse a un consenso definitivo entre las partes.

No obstante, la víspera aparentemente hubo un principio de acuerdo sobre el salario mínimo para 2012, aunque se mantuvo en absoluto hermetismo el porcentaje a reajustar.

De acuerdo con el presidente de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas, y Medianas Empresas, Mauricio Ramírez, ayer se logró un ajuste en las pretensiones de las partes.

Ramírez sostuvo que los empresarios modificaron su propuesta inicial de un incremento salarial de 4,75 por ciento, mientras los trabajadores redujeron sus aspiraciones del ocho por ciento.

Las partes, subrayó, decidieron reajustar sus planteamientos a fin de lograr un acuerdo y no sea el Gobierno el que establezca por decreto el monto del salario mínimo para el próximo año.

En estos momentos hay sensatez y por esa razón hemos observado todos los participantes de la mesa de negociación una oportunidad para generar a una conciliación, apuntó.

A su vez, Pardo también se mostró optimista de que este año sí haya concertación, pues -según dijo- ve «un muy buen ambiente».

Acorde con fuentes especializadas, en la actualidad 11 millones 410 mil colombianos, equivalente al 57,5 por ciento de los empleados, ganan un salario mínimo o menos, de 535 mil 600 pesos (alrededor de 270 dólares).

La mayoría de ese personal, es decir el 78 por ciento, labora en las zonas rurales del país./PL

RM