SINBOTBIV

Sindicato  Nacional Bolivariano

Trabajadores  Banco Industrial de Venezuela

Dirigentes del  Sindicato Bolivariano del Banco Industrial  de Venezuela; denuncian las violaciones a los derechos contractuales  y acoso laboral, por parte de Altos Ejecutivos del BIV.  La Presidenta del  Sindicato,  Ana Yánez, acompañada de los dirigentes Wilmen Ramos, Secretario General y Mary Montenegro, Secretaria de Reclamo;  afirmaron que  “Estamos denunciando los atropellos y violaciones a los derechos laborales de los trabajadores. En virtud de que ya hemos agotado las instancias pertinentes dentro de la institución, pero ya han pasado dos años desde que se levanto La Intervención del BIV, y  a pesar de que los trabajadores han puesto todo su esfuerzo, compromiso y responsabilidad para sacar adelante al Banco;  lo que han recibido a cambio es presión, atropello y negativa a que se cumplan sus derechos laborales.

En varias oportunidades nos hemos reunidos con el Presidente el BIV  Dr. Rodolfo Porro; quien ha girado instrucciones a los Vicepresidentes de Recursos Humanos; Consultoría Jurídica y  Vicepresidencia de Operaciones, para que se instalen reuniones de trabajo, a fin de ir solventado los compromisos contractuales que tienen más de 6 años que no se cumplen, entre ellos podemos mencionar:

• Cláusula 17 referente a  entrega de ropa, uniforme y equipos de trabajo del personal, el cual no percibe este beneficio desde hace 6 años.
• Cláusulas  16 referente a pago de horas extras de algunas oficinas operativas.
• Cláusula 11 referente al pago de viáticos y transporte, por traslado de algunos trabajadores del área operativa, fuera de su ciudad de origen.
• Pago de Bono compensatorio por no haberse discutido el Contrato Colectivo, el cual se ha venido cancelando en los últimos 5 años.
• Pago de bono de cajero, cláusula 10.
• Incumplimiento de  reenganches y pago de salarios caído de trabajadores despedidos con más de 20 años, sin haber cumplido con el procedimiento establecido en la ley, violando la inmovilidad  laboral.
• Cláusula 8, referente a pago por sustituciones temporales, ascensos y vacantes.
• Ingreso de personal en oficinas operativas, a fin de minimizar el colapso de las mismas.
• Presentación a las organizaciones sindicales, firmantes del Contrato Colectivo; del Tabulador de Cargos y Salarios implementado en el BIV el pasado mes Septiembre 2012.
• Cumplimiento de lo establecido en  La  LOPCYMAT,
• Rechazo a recibir y llamar a mesas de trabajo a la dirigencia sindical.
• Exclusión Y NO  reconocimiento de ascensos y pasantías a personal egresado de la universidad Bolivariana.
• Ingerencia del patrono, haciendo llamado a los trabajadores a desafiliarse de las organizaciones sindicales, IRRESPETANDO LA LIBERTAD SINDICAL.

Caracas 22-02-2013